見直し後の「新配偶者控除」とは関係なく、社会保険の「130万円の壁」があります。
住民税の壁「100万の壁」に続き、前週の日曜日は、所得税の「103万円の壁」をご紹介しました。
それとは別に「130万円の壁」があります。社会保険制度の壁です。
「130万円の壁」とは
ﾊﾟｰﾄ主婦の年収が130万円以上になると社会保険料（厚生年金や健康保険）を支払う必要が生じるというものです。
「130万円の壁」をもう少し、くわしく紹介しますと
ﾊﾟｰﾄやｱﾙﾊﾞｲﾄは、１週間の所定労働時間および所定労働日数が、正社員と比べて4分の3以上となると社会保険の被保険者になります。
多くの会社では1週間の所定労働時間を40時間と定めています。そのためﾊﾟｰﾄﾀｲﾏｰは労働時間がおおむね週30時間以上でなければ社会保険の対象となりません。また会社員（例えば「夫」）の配偶者（妻）がﾊﾟｰﾄをしている場合には、配偶者の年収が130万円未満であれば、夫の扶養に入り、配偶者自らが社会保険料を負担する必要はありません。
こうしたことから、ﾊﾟｰﾄで働いている主婦は労働時間を週30時間未満、年収を130万円未満に抑えて就業調整を行うこと傾向があります。
具体的な数字から（「新配偶者控除」の改正後）を
① 妻の給与収入103万円、夫の給与収入500万円の世帯の場合
ⅰ夫の手取額 395万円（所得税、住民税、社会保険料控除後）
ⅱ妻の手取額 102万円（個人住民税が課税されます）
合 計 497万円
① 妻の給与収入130万円、夫の給与収入500万円の世帯の場合
ⅰ夫の手取額 395万円（所得税、住民税、社会保険料控除後）
ⅱ妻の手取額 108万円（所得税、住民税、社会保険料控除を負担、控除後）
合 計 503万円
妻の収入が103万円から130万円に増加しましたが、世帯収入は手取りで6万円しか増加していません。（「配偶者控除等の改正でこう変わる！：石井俊彦ほか共著」から加筆修正）
これを壁というのはどうでしょう？税の壁と社会保険の壁は意味が違うと思います。
そもそも、税金と社会保険は成り立ちが違います。
支払う税金と受ける公共ｻｰﾋﾞｽは、一対一で結び付いていません。税金は「取られる」感覚が強いと思います。対価なく収入が減るという気持ちですよね。
しかし、社会保険は、将来の年金受給や、病院での受診時の医療費負担を通じて対価性のある給付が明らかです。給付を受けるために保険料を拠出することを「壁」というのは、税金と社会保険を同列に扱っています。本当は、両者は相違するものだと思います。
しかし、新たに支払う方から見れば、負担が増加することになりますよね。
改正前と改正後で、配偶者控除等の適用額が変化します。配偶者控除等の適用額を予測し、ﾊﾟｰﾄ収入を合理的に見積もり、改正後に損が出ないようにすることをおすすめします。
専門家に事前に相談して、計画的に試算することをおすすめします。
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